Das Bewerbungsfoto: der Leitfaden
Wie ein gutes Bewerbungsfoto aussieht, was in der Schweiz und in Deutschland üblich ist und welche Fehler Sie vermeiden sollten.
Geschrieben von Loris Siegenthaler · Jobfoto-Entwickler
Ein gutes Bewerbungsfoto zeigt Ihren Kopf und Ihre Schultern vor einem ruhigen Hintergrund. Sie schauen freundlich in die Kamera, das Licht ist weich, und die Kleidung passt zur Stelle. In der Schweiz ist ein Foto im Lebenslauf nach wie vor üblich, in Deutschland ist es freiwillig, aber in vielen Branchen weiterhin verbreitet.
Möchten Sie das Foto selbst machen, finden Sie die Anleitung im Artikel Bewerbungsfoto selber machen mit dem Handy.
Wie sollte ein Bewerbungsfoto aussehen?
Ein gutes Bewerbungsfoto zeigt, wer sich bewirbt, und gibt Ihrer Bewerbung damit ein Gesicht. Ob das gelingt, entscheiden fünf Punkte.
Bildausschnitt: Kopf und Schultern
Das Foto zeigt Ihren Kopf und Ihre Schultern, damit der Blick auf Ihrem Gesicht bleibt. Ganzkörperfotos und Ferienbilder gehören nicht in eine Bewerbung. Lassen Sie über dem Kopf etwas Platz, und schneiden Sie weder Haare noch Kinn ab.
Soll man auf dem Bewerbungsfoto lächeln?
Ja. Ein natürliches, leichtes Lächeln wirkt offen und sympathisch, dazu raten sowohl StepStone als auch die Bundesagentur für Arbeit. Ein gezwungenes Lächeln wirkt dagegen schnell gestellt. Ob Sie dabei die Zähne zeigen, ist Ihnen überlassen. Schauen Sie direkt in die Kamera, damit Blickkontakt mit der Person entsteht, die Ihre Bewerbung liest.
Licht: weich und leicht von der Seite
Gutes Licht zeigt Ihr Gesicht klar und ohne harte Schatten. Am besten eignet sich weiches Tageslicht, während direkte Sonne und Blitz harte Schatten werfen. Fällt das Licht leicht von der Seite, bekommt das Gesicht Tiefe. Kommt es genau von vorne, wirkt es flach. Fotografieren Sie selbst, reicht ein Fenster: Wie Sie sich davor aufstellen, zeigt der Artikel Bewerbungsfoto selber machen.
Hintergrund: ruhig und neutral
Der Hintergrund soll nicht vom Gesicht ablenken, deshalb stören Muster und Gegenstände im Bild. Eine helle, einfarbige Wand in Weiss, Grau oder Beige passt fast immer.
Was zieht man für ein Bewerbungsfoto an?
Tragen Sie, was Sie auch zum Vorstellungsgespräch anziehen würden. Diese einfache Regel gibt jobs.ch. In einem Notariat passt ein Blazer, in einem jungen Tech-Unternehmen darf es lockerer sein. Wie sich die Mitarbeitenden kleiden, zeigt oft schon die Website des Arbeitgebers. Die Kleidung sollte sauber und gebügelt sein, und Sie sollten sich darin wohlfühlen.
Wie sieht ein modernes Bewerbungsfoto aus?
Ein modernes Bewerbungsfoto wirkt natürlich und zeigt Sie so, wie Sie auch im Arbeitsalltag auftreten. Vier Punkte prägen ein zeitgemässes Foto.
Farbe statt Schwarz-Weiss
Nehmen Sie ein Farbfoto. Farbfotos wirken weniger hart und authentischer und zeigen Sie so, wie Sie im echten Leben aussehen.
Draussen oder drinnen statt nur im Studio
Ein Bewerbungsfoto muss nicht vor einer Studiowand entstehen. Sie können es genauso gut draussen bei Tageslicht oder in einem Gebäude aufnehmen. Wichtig bleibt ein ruhiger Hintergrund, der nicht vom Gesicht ablenkt.
Eine lockere Haltung statt verschränkter Arme
Lassen Sie die Schultern locker und die Arme seitlich hängen, statt sie zu verschränken. Ein natürliches Lächeln passt dazu besser als ein ernster Blick.
Echt statt verkleidet
Verkleiden Sie sich nicht für das Bewerbungsfoto. Ein Anzug wirkt fremd, wenn Sie im Beruf nie einen tragen. Wählen Sie Kleidung, die zu Ihnen und zur Stelle passt.
Ist ein Bewerbungsfoto in der Schweiz üblich?
Ja. Anders als etwa in den USA gehört in der Schweiz nach wie vor ein Foto in den Lebenslauf, wie jobs.ch schreibt. Die Empfehlung dort ist klar: Legen Sie ein Foto bei, ausser das Stelleninserat verlangt etwas anderes.
Einige Unternehmen verzichten bewusst auf Fotos, weil sie Diskriminierung vermeiden wollen. Steht im Inserat, dass Sie kein Foto schicken sollen, halten Sie sich daran.
Muss ein Bewerbungsfoto in Deutschland sein?
Nein. Laut der Bundesagentur für Arbeit ist ein Bewerbungsfoto in Deutschland keine Pflicht mehr, in vielen Branchen aber weiterhin üblich.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Benachteiligungen verhindern, zum Beispiel wegen des Geschlechts, des Alters oder der ethnischen Herkunft. Ein Foto zeigt einige dieser Merkmale, und wer sich ohne Foto bewirbt, gibt sie im ersten Schritt nicht preis.
Sie entscheiden also selbst. Ein gutes Foto gibt Ihrer Bewerbung ein Gesicht, ein schlechtes hilft Ihnen dagegen nicht. Haben Sie kein gutes Foto, bewerben Sie sich besser ohne.
Wo kommt das Foto in den Lebenslauf?
In der Schweiz steht das Foto am Anfang des Lebenslaufs, in der Mitte oder am Rand. jobs.ch nennt etwa 4 × 5 cm als Standard, etwas grösser geht auch. Wir empfehlen 4,5 × 6,5 cm. Alle Grössen im Vergleich, die Pixel und die Platzierung finden Sie im Artikel Foto im Lebenslauf: Grösse, Format und Platzierung.
In Deutschland kommt das Foto auf das Deckblatt, falls Sie eines verwenden, sonst oben rechts in den Lebenslauf. So rät es die Bundesagentur für Arbeit. Manche Online-Portale verlangen das Foto zusätzlich als eigene Datei.
In beiden Ländern sollte das Foto höchstens ein Jahr alt sein, denn es soll zeigen, wie Sie heute aussehen.
Bewerbungsfoto: Diese 5 Fehler sollten Sie vermeiden
1. Ein Selfie oder ein Schnappschuss
Ein Selfie mit ausgestrecktem Arm ist kein Bewerbungsfoto. Meist stimmt der Bildausschnitt nicht, und die Kamera ist zu nah am Gesicht. Oft ist zudem das Licht schlecht, oder der Schatten des Handys liegt im Bild. Ferienbilder passen genauso wenig.
2. Ein Passfoto
Ein Passfoto folgt den strengen Vorgaben für Ausweise, und der Gesichtsausdruck bleibt neutral. In einer Bewerbung wirkt es deshalb steif.
3. Ein altes Foto
Sehen Sie im Gespräch anders aus als auf dem Foto, wundert sich Ihr Gegenüber. Schon eine neue Frisur, ein Bart oder eine neue Brille verändern das Gesicht deutlich. Nehmen Sie deshalb ein aktuelles Foto.
4. Starke Filter und Retusche
«Das beste Bewerbungsfoto ist das, auf dem du dich selbst wiedererkennst», schreibt die Bundesagentur für Arbeit. Extreme Filter und starke Retusche kommen deshalb nicht gut an. Kleine Korrekturen sind dagegen in Ordnung, Sie dürfen zum Beispiel einen Pickel entfernen oder die Helligkeit anpassen.
5. Schlechtes Licht
Ist das Foto zu dunkel, verschwindet ein Teil des Gesichts im Schatten. Grelles Licht und Blitz werfen dagegen harte Schatten. Achten Sie darauf, dass Ihr Gesicht hell und gleichmässig zu sehen ist.
Wie kommen Sie zu einem guten Bewerbungsfoto?
Es gibt drei Wege, und jeder hat seine Vor- und Nachteile.
Beim Fotografen. Ein Fotostudio kümmert sich um Licht, Pose und Bearbeitung. Dafür brauchen Sie einen Termin, und dieser Weg ist meist der teuerste. Wie viel er kostet, zeigt der Artikel Was kostet ein Bewerbungsfoto?
Selbst mit dem Handy. Dieser Weg kostet nichts, braucht aber etwas Übung. Mit Tageslicht und einem Stativ oder einer zweiten Person gelingt ein brauchbares Foto. Die Anleitung mit Checkliste finden Sie unter Bewerbungsfoto selber machen mit dem Handy.
Mit einem KI-Verfahren. Sie laden ein paar Selfies hoch, und das KI-Verfahren erstellt daraus Porträts mit Studiolicht, ruhigem Hintergrund und passender Kleidung. Das geht schnell und kostet weniger als ein Fotostudio. Ob das in einer Bewerbung erlaubt ist, erklärt der Artikel Sind KI-Bewerbungsfotos erlaubt?
Jobfoto bietet diesen dritten Weg an, mit Paketen ab CHF 19 oder 19 Euro. So funktioniert Jobfoto.
Häufige Fragen
Muss ein Bewerbungsfoto dabei sein?
In der Schweiz ist ein Foto im Lebenslauf nach wie vor üblich, legen Sie also eines bei, ausser das Inserat verlangt etwas anderes. In Deutschland ist ein Bewerbungsfoto keine Pflicht mehr, in vielen Branchen aber weiterhin verbreitet.
Soll man auf dem Bewerbungsfoto lächeln?
Ja. Ein natürliches, leichtes Lächeln wirkt offen und sympathisch, ein gezwungenes dagegen gestellt. Schauen Sie dabei direkt in die Kamera.
Bewerbungsfoto in Farbe oder Schwarz-Weiss?
In Farbe. Farbfotos wirken weniger hart und authentischer und zeigen Sie so, wie Sie im echten Leben aussehen.
Wie alt darf ein Bewerbungsfoto sein?
Höchstens ein Jahr, denn das Foto soll zeigen, wie Sie heute aussehen. Haben Sie seither eine neue Frisur, einen Bart oder eine neue Brille, brauchen Sie ein neues Foto.
Welche Grösse hat ein Bewerbungsfoto?
jobs.ch nennt für die Schweiz etwa 4 × 5 cm als Standard, etwas grösser geht auch, und wir empfehlen 4,5 × 6,5 cm. Das Foto steht am Anfang des Lebenslaufs. In Deutschland kommt es auf das Deckblatt oder oben rechts in den Lebenslauf.